Performance Management

Met onze Performance Management-functionaliteiten maak je de groei van medewerkers meetbaar. We blijven deze functionaliteit ontwikkelen, zodat groei nog beter inzichtelijk wordt. Zo kun je als gebruiker bij een beoordeling van je eigen skill nu ook een toelichting toevoegen. En je kunt vanuit de detail-pagina van een skill nu ook direct alle feedback over die skill inzien. Bij het vragen van feedback op basis van zelf gestelde vragen, kun je nu ook een toelichting toevoegen voor degene aan wie je feedback vraagt. Zo kun je bijvoorbeeld alvast toelichten waarom je juist hierover feedback wil ontvangen.

Hoe werkt het?

Via het feedback-overzicht kan een gebruiker feedback vragen en geven. Via de detail-pagina van een skill, kan een gebruiker zichzelf beoordelen op deze skill. Meer informatie over de Performance Management-functionaliteiten is te vinden in dit artikel uit onze knowledge base.